Så er foråret ved at være på vej og jeg ved ikke med jer, men jeg ser frem til lysere dage og lidt mere solskin.
De sidste fem måneder har på alle måder været en vild tid, både for mig som Regionsrådsformand og for Region Sjælland. Jeg trådte til som Regions rådsformand d. 24. september og den endelige aftale om en omfattende reform for sundhedsvæsenet landede på vores bord i november.
Det er en rigtig god reform, som kommer med løsninger og svar på meget af det, som vi længe har efterlyst i vores region. Nemlig et opgør med den ulighed vi ser inden for sundhedsvæsenet, hvor der er færrest læger der, hvor borgerne er mest syge.
Men samtidig blev det også besluttet at Region Sjælland og Region Hovedstaden skal fusioneres til en stor Region Øst. Det var ikke noget, der stod på min ønskeseddel, da centralisering sjældent gør noget godt for nærdemokratiet.
Men nu er det sådan det er og så bliver mit vigtigste politiske fokus at sikre, at alle de gode intentioner i reformen, kommer borgerne i en samlet Region Øst til gavn. Det betyder at der skal flere læger til Region Sjælland og at vi får alle de gode løsninger vi har i Region Sjælland med over i en ny Region. Og vi er allerede i gang. Vi meddelt ministeriet, at vi ønsker at Holbæk sygehus kommer i betragtning til de midler der er sat af til nyt sygehusbyggeri. Der er lavet en aftale omkring praktiserende læger, så der kun må komme nye praktiserende læger i de kommuner, som har størst behov. Jeg har en god og konstruktiv dialog med Lars Gårdhøj fra Region Hovedstaden, om hvordan vi arbejder hen imod en ny stor Region, hvor vi har fokus på at sikre, at der reelt sker en udligning af ressourcerne i sundhedsvæsenet.
Jeg er derfor fortrøstningsfuld, også selvom vi står overfor en kæmpe opgave med at skabe en ny stor Region med ansvaret for 2,8 mio. borgere og mere end 60.000 ansatte.
Jeg vågner stadigvæk op om morgenen og føler mig enormt privilegeret og glad over, at jeg får lov til at arbejde med en historisk sundhedsreform. Det er et kæmpe privilegie at få lov at komme ud og møde så mange dedikerede medarbejdere og ledere,som har så meget, de gerne vil dele. Både af det de er stolte af og der hvor vi skal gøre det bedre. Det er en fornøjelse at møde borgere og patienter, som både har ris og ros til os. Alt sammen noget, der giver energi og gode ideer til hvor vi lige kan gøre det lidt bedre.
Trine Birk Andersen
